Курсы HR-менеджера

Курс предлагает фундаментальное онлайн-обучение, охватывающее ключевые аспекты работы с персоналом. Программа направлена на изучение процессов найма, адаптации сотрудников, развития корпоративной культуры и стратегического управления персоналом. Курс подойдет начинающим HR-специалистам, которые хотят получить базовые знания для старта в профессии, кадровикам, стремящимся систематизировать навыки и продвинуться по карьерной лестнице, а также практикующим HR-generalist, желающим обновить свои знания о современных подходах к подбору и оценке кандидатов. Обучение включает в себя видеолекции, подготовленные экспертами в сфере HR, практические задания, тренажеры и тесты для закрепления материала.

Курс предназначен для тех, кто хочет освоить профессию HR-менеджера с нуля или углубить свои знания в этой области. Программа охватывает широкий спектр тем, включая рекрутмент, адаптацию сотрудников, мотивацию, развитие корпоративной культуры и HR-бренда, а также кадровое делопроизводство. Особое внимание уделяется продуктовым подходам в HR и использованию современных инструментов для автоматизации процессов. Курс длится 8 месяцев и включает вебинары, воркшопы, лонгриды и практические задания. Студенты получают диплом о профессиональной переподготовке и поддержку в трудоустройстве.

Это интенсивная онлайн-программа, которая подойдет тем, кто хочет освоить управление персоналом с нуля. В течение трех месяцев студенты изучают рекрутинг, включая методы поиска и отбора кандидатов, онбординг и адаптацию новых сотрудников, а также организацию их испытательного срока. Отдельное внимание уделяется оценке и развитию персонала, где рассматриваются методы обучения и построения индивидуальных карьерных траекторий. Программа охватывает основы HR-аналитики, автоматизации процессов с использованием специализированных систем, таких как ATS и LMS. Обучение проходит в небольших группах, что способствует эффективной работе, а поддержку оказывают преподаватели с опытом работы в HR более трех лет. Курс сочетает вебинары, видеоматериалы и практические задания, что позволяет применить знания сразу на практике.

Курс предназначен для специалистов в области управления персоналом, стремящихся углубить свои знания и навыки. Программа охватывает ключевые аспекты работы HR-бизнес-партнера, включая планирование HR-стратегии, оптимизацию HR-процессов, управление командами, мотивацию и развитие сотрудников, проведение презентаций и тренингов, а также планирование профессионального развития. Курс будет полезен амбициозным HR-специалистам и рекрутерам, руководителям HR-отделов и начинающим HR-бизнес-партнерам, желающим расширить зону ответственности и выстроить новый карьерный вектор.